明明架構都搭好了，正準備大幹一場，結果發現我的 AI Agent 開始做「薪水小偷」。
叫它寫報告，結果它給我裝死；任務做一半，它就開始失憶搞神隱。
這感覺，簡集像帶了一個頭腦簡單的實習生。
冷靜下來後，我發現了這三個「硬傷」：
1. 職業框架太廢：只有研究員、領班、工人，應對複雜場景完全不夠用。
2. 數據過載：功能全堆在 Prompt 裡，Token 爆掉的同時也把 Agent 弄笨了。
3. 沒有大腦：也就是「記憶功能」，Agent 不記得錯誤，每天都在重啟開荒。
出現這問題的主要原因，就是我全靠參考公司結構去建設 AI 公司，忽略了差異。
「直覺驅動」的紅利期已經結束，一人公司的技術債，現在我要開始償還了。
◉ Agent 換腦計畫
OpenClaw 很厲害，但功能實在太臃腫，而我只需要其中的一小部份。
所以我轉向研究連 Anthropic 官方都推薦的 Superpowers 框架。
我引入了 Cortex 記憶機制：Soul 定義靈魂，Memory 承載記憶，Report 產出戰報，從而 Agent 將會學懂之前犯過的錯。
◉ Skill 暴力瘦身
別再給 AI 讀厚厚的 Markdown 了！
能自動、重複、不用腦子的部份，全部改成程式碼 Script 執行，節省 Token 的同時，規範了產出成果，智商也明顯提升了。
◉ 萬物皆可 Template
正式建立 Standard Skill 模板。
即使在網上找的模版也能全部標準化，這才是 AI 的擴展性。
你也有被 AI「偷懶」或「斷片」搞瘋的經驗嗎？
歡迎分享你的經驗！
